【商品】高績效教練:有效帶人、激發潛力的教練原理與實務(25週年紀念增訂版)~必看好書





 





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商品訊息描述: 教練、領導領域,最經典的暢銷書,全面修訂改版!

全球熱賣超過1,000,000本,已翻譯成23語言,行銷全球

本版特別新增:更多的實務練習、企業範例、教練與學員的對話、專門用語解釋,以及如何評量教練模式的投資報酬率

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當個好主管,需要有「教練」特質熱門產品?

在職場上,許多主管都有個疑問:當初面試進來的員工,明明資質不錯,為什麼表現不如預期?

其實,激發員工的潛力,正是身為主管的責任。

而教練(Coaching)就是要解放人們的潛能,引領他們做出極致表現。

奇異公司的前執行長傑克?威爾許說:「無論領導人有多少策略與創意,但最終的任務是要「致勝」,所以應該扮演Coaching(教練)的角色,而不是Manager(管理者)的角色,他要求將Coaching列為主管必備能力。」

「教練」的概念原本來自運動界。1970年代,哈佛的教育學者及網球專家提摩西.高威(Timothy Gallwey)曾經寫了《網球的內心遊戲》(The Inner Game of Tennis,中譯本《比賽,從心開始》經濟新潮社出版)等一系列「內心遊戲」書籍。其中,「內心」(inner)是指選手的內心狀態,高威說:「你自己腦袋裡所描繪的對手,比球網對面的那個人還要難對付。」假如教練能夠幫助球員將他內心的障礙消除掉或減少,他的學習與表現能力便會油然而生,就不需要教練太多技術上的指導。

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  • 教練就是解放人們的潛能,使他們做出極致表現。是幫助他們學習,而非教導他們。你是如何學會走路的呢?是你媽媽指導的結果嗎?我們都擁有與生俱來的學習能力,而這個能力在講授之下是會被破壞的。
  • 教練必須從人的潛力去思考,而不只是從他們的表現。
  • 教練方法要用得成功,我們就必須採取比平時更樂觀的態度,去看待人們還在沉睡中的能力。
  • 教練工作的重點是:培養被教練者的覺察力(感知、觀察能力)和責任感(有權做選擇)。超人氣商品一個人若不覺得自己應該負責,就不會產生高績效。
  • 要提升覺察力和責任感,最好的方法就是對他提出「強效的問題」。
  • 建立起有意義的教練文化(coaching culture),就能徹底改變組織與員工之間的關係,邁向長期的成功。
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本書以GROW模式(Goals, Reality, Option, Will)為基礎,引用職場上的例子,將教練的觀念和技巧一一闡述,對於企業界已漸漸蔚為風潮的「教練型領導」,本書是最佳的範本,非常適合各行各業的教練、各階層主管、經理人、專業人士,做為人力培訓、帶領屬下、提升組織文化的重要指引。

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隨著時代演變,命令式、教導式的領導管理法已經漸漸失效了,教練模式可以培養自發性、主動選擇、為事情做主、承擔責任,才能真正做到培育人才,同時創造高績效的表現。

經典產品?

領域:人便宜力資源、領導學、組織績效管理

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推薦與好評:

「約翰?惠特默爵士和績效顧問公司在本版《高績效教練》中說明如何創造高績效,並揭開教練方法的神祕面紗。」

——約翰?麥法蘭(John McFarlane),巴克萊銀行(Barclays Bank)董事長

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「《高績效教練》直接影響我們公司的工作方式,並為教練和領導者提供了一套非常有效的人才培育工具。」發燒好康

——尚?劉易士?阿拉諾斯 (Jean-Louis Araignous),富豪集團大學 (Volvo Group University) 教練計畫經理

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「這個新版本,見證了約翰?惠特默爵士的遠大理想:為人類的生活帶來真正的改變,並為各行各業的領導者貢獻寶貴的價值。」CP值超高——提摩西?高威 (Timothy Gallwey),教練概念的先驅者,全球暢銷書《比賽,從心開始》(The Inner Game of Tennis熱門商品作者

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「本書是企業領袖和組織發展人員的必讀好書,他們將發現,教練是全面影響領導者、團隊和文化的一種績效活動。」

——托士坦?克連 (Thorsten Klein),eBay全球人才和組織發展部總監

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「與傳統的管理系統相比,教練文化指的是更佳表現、更公平的態度,以及更永續經營。《高績效教練》是為每一位追求卓越績效的領導人所寫的書。」

——盧多?凡迪海丹 (Ludo Van der Heyden),歐洲工商管理學院 (INSEAD) 公司治理教授

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「本書是每一位對教練方法感興趣人士的最佳入門書。它不光是闡述教練的技巧,更說明教練方法的精髓,無論是企業高層、資深或新手教練,這本書都對你非常有幫助。」送禮——凱洛?凱夫曼 (Carol Kauffman) 博士,哈佛醫學院 (Harvard Medical School) 助理教授

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「《高績效教練》是所有的教練和未來教練的必備參考用書。」

——瑪德蓮?幕克 (Magdalena N. Mook),國際教練聯盟(International Coach Federation) 執行總監和執行長

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「有志為客戶進行尖端教練工作的教練們,都必須詳閱本書。約翰以簡明易懂而具說服力的筆調,寫成這本經典之作,它包含了簡潔的教練過程,並介紹廣泛性的教練這一行業。《高績效教練》預測了未來商業界與教練界必經的進化過程。」

——蘿拉.惠特沃斯(Laura Whitworth),教練訓練中心(Coaches Training Institute)共同創辦人,《共創式教練》(Co-Active Coaching)共同作者

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商品訊息簡述:

  • 原文作者: Sir John Whitmore
  • 譯者: 李靈芝
  • 出版社:經濟新潮社   
    新功能介紹
  • 出版日期:2018/11/10
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



掀底牌?國務院明發佈中美經貿磋商中方立場白皮書 | 美中重啟貿易戰 | 全球 | 聯合新聞網
大陸官媒新華社今日預告,國務院新聞辦公室明(2)日10CP值爆表比價點將發佈《關於中美經貿磋商的中方立場》春節送禮推薦彌月送禮推薦白皮書,外界視為是中方對貿易戰最新進展的表態。中美貿易談判交戰11輪,在協議簽署前夕大翻盤,美國痛斥中國推翻承諾,5月10日祭出對2000億美元中國輸美商品加徵關稅懲罰,中國也不甘示弱,今日回擊對600億美元美國商品報復關稅。. } }); } 貿易戰進一步升溫,中國也在昨日表態,將2018熱門商品特惠活動建立「不可靠實體清單」制度,到底會使出什麼殺手鐧,白皮書可望給出答案。新華社報導,國新辦記者會,由商務部副部長兼國際貿省錢達人銷售排行榜易談判副代表王受文、和國務院新聞辦公室副主任郭衛民出席,發表《關於中美經貿磋商的中方立場》白皮書,並解讀白皮書有關情況。大陸國務院新聞辦公室明(2)日10點將發佈《關於中美經貿磋商的中方立場》白皮書 圖擷自官網 分享 facebook


 李智凱、戴資穎奪金幕後 打造亞運12面獎牌的神奇醫療團曝光


▲長庚運動醫學照護團隊過去4年以來,擔任國手背後最堅強的後盾,也交出漂亮成績單。(CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝)

匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

國內運動醫學照護團隊好威!今年雅加達巨港亞運中華隊囊括67面獎牌,超越上屆仁川亞運總獎牌數,長庚運動醫學照護團隊可說是背後最大功臣之一,包括鞍馬金牌李智凱、跆拳道金牌文姿云、羽球金牌戴資穎、射箭金牌魏均珩等全是長庚贊助照護選手,該團隊今年贊助的選手就囊括4金2銀6銅的佳績。

長庚運動醫學照護團隊今(17)日舉辦成軍4周年慶祝會,因為從2014仁川亞運啟動公益贊助照護計畫以來,從2015光州世大運、2016里約奧運、2017台北世大運一路到2018印尼亞運,團隊都肩負照顧中華隊選手的任務。

選手不必再「堅忍不拔」,高雄長庚骨科系運動醫學科主任周文毅一語道破運動醫學照護團隊扮演角色的重要性,這次一路緊盯不小心傷了左肩的李智凱以完美落地奪下台灣亞運參賽史上第一面體操金牌,他直言,現在想起來手還在冒汗。

周文毅說,長庚運動醫學照護團隊4年前啟動整合照護計畫,從醫師、防護員的個人投入,擴大到整個醫療體系的資源投,最直接的助益,選手一旦有狀況時,不必再像過去一樣的為國強「忍」,從小傷忍到變大傷,而能獲得立即的醫療回饋、發揮最大的實力。

長期受運動傷害困擾的李智凱在慶祝會上也感性發言,強調自己一路練習以來,身上大大小小的傷勢太多,多虧並感謝有了照護團隊的醫師才造就今日的他能夠破紀錄拿下佳績,現在的他將朝著未來的夢想,朝著下一個目標前進,瞄準2020東京奧運鞍馬金牌。

長庚運動醫學照護團隊主席楊政達強調,體育是國力的展現,這次長庚贊助照護的選手中,很多人都為國爭光得到很好的成績,將會繼續投入資源,並深耕朝國中、高中發掘選手,希望選手在東京奧運能持續發光發熱,獲得更好的成績。

中華奧會主席林鴻道表示,長庚這麼多年為國家體育與選手投入的人力及心力有目共睹,從仁川亞運以來大大小小的比賽,除了派出醫師擔任整個代表團的醫療守護神之外,甚至還派出不在代表團之列的防護員、醫師等,自行租了地方,只為能更進一步照顧選手,好在無後顧之憂下獲得好的成績。

今年印尼亞運中華隊共獲17金19銀31銅,總計67面獎牌,在45個參賽國家中名列第7,超越上屆仁川亞運總獎牌數51面;今年長庚贊助的選手就囊括4金2銀6銅。

照片來源:CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝

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