【抗漲】目標不講仁慈，但做事不需要傷痕：既要求成果、也講究「高品質過程」的管理小革命~熱銷中
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
公理商業圖書獎（Axiom Business Book award）獲獎作品
當企業與個人的關係正劇烈轉變，
當愈來愈多組織層級更趨向社群與協作，
當許多傑出新企業正從舊的KPI管理模式撤退……
這本書真誠建議每個領導者：「結果」當然重要，但「過程」也一樣重要！
超值推網友一致推薦─最需校正的領導行為盲點，治好「目標管理的過程病」─
好康報報
追逐數字是企業的天性，完成目標是單位的使命。
這讓我們很容易對成果崇拜，凡目標就是一切──而其他都是小事……
我們是否對以下這句話耳熟能詳（或者你也曾這麼說過？）：
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「給我做到，我不管你們用什麼方法！」
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而當組織中有人說：「這過程處理得真好」，其實意味著什麼？
我們當然應該在意成果，但非常不該輕忽「過程」。
當今許多世界級企業由冰冷的「KPI」數字轉移到更細微、更能追蹤員工行動脈絡的績效考量時，新職場時代更盛行的問題是：那我們如何能在目標達成（甚至未達成）時，又充分引導員工投入工作、享有「高品質的做事過程」，激勵他們投入？
對許多員工（特別是具備優秀人才品質的那一群）來說，做事的方法與接受決策的過程，常是他們審視一家公司好壞的重大原因。這本近年罕見的管理學主題著作，將帶領許多從事領導工作的人辨識出在報表數字與策略成敗之外，最常遺漏的行動盲點。
不只設定目標，更講究做事方法的管理再優化
我們在追求「結果」的世界做生意。著重成長絕對值得鼓勵，但其中的缺點是公司很容易忽略以下過程：公司如何經營事業以及如何經由個人／員工取得結果？或是讓結果造成不利的決策和不道德行為。所以，關鍵不只是我們完成了什麼，我們如何完成也很重要。
布洛克納在本書指出，管理者不能只滿足於目標和目的。
如果他們想要有效率地領導和管理組織，他們必須採取正確的做法達到目的──同時對此有想法、堅持和責任感。本書會探討構成公司中「正確過程」的因素有哪些、這種過程將如何導致更好的結果、它為何說的比做的容易，以及如何在實踐高品質過程時，剷除可能的障礙。
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──只需要一點心智轉向，就能讓管理行動減少無謂傷亡
其實，在各種管理活動中，高品質過程往往成本低廉，而且不需要花很多時間。基於這些事實，作者要思考一個難解的問題──既然有這麼好的管理工具，為什麼很少人實踐它呢？
這是因為，許多主管並未意識到團隊在意的不只有結果好壞，也很在意過程。決策中一個好的過程，甚至能夠讓組織更從容接受失敗（壞結果）。
作者提出各種職場實例──從美國海軍提高射擊命中率，到加拿大驚人的裁員結果。他也參考廣泛的研究，從中檢視各種關於過程公平性的議題、組織改革管理信任度與鼓勵決策利害關係人建立強烈自我概念等，幫助所有管理者藉由高品質的過程，激發員工最大潛能。
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本書和所有管理階層的人息息相關，證明了決策過程中看似簡單的差異，卻能對決策接受者產生莫大的影響與反饋效果。
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折扣情報企業高階教練，管理思想家─馬歇爾．葛史密斯 特別推薦
在眾多書籍談論如何於職場達到最佳結果之際，本書深具智慧地強調「事情一開始就要建立最實用、最有效率和最具活力的過程。」真是必讀書籍！──葛史密斯（Marshall Goldsmith），Thinker50全球十大企業思考家和企業高階教練
推薦商品2019流行商品世界一流的組織生活專家要告訴我們如何提高公平性，成功完成改革。本書採證了精確的數據和真實案例，並提出容易了解和執行的深入洞見。──格蘭特（Adam Grant），賓州大學華頓商學院，《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》（Give and Take）作者
這本書對（管理在）過程的作用做出了重大貢獻。管理人都應該讀這本寶典。──貝瑟曼（Max H. Bazerman），哈佛商學院，《注意的力量》（The Power of Noticing）作者
基植於討論公平性和正義的社會心理學，以及作者本身在該領域的卓越研究成果，本書明確説明過程的重要性，讓管理人能夠有效領導組織的決策和政策，包括成功的組織改革。這本書的內容引人入勝，又具有權威性，再加上豐富的舉例説明，絕對會成為未來幾年的權威管理書籍。──克萊默（Roderick Kramer），史丹福大學商學院研究所
（原文版）書名説明了一切：「過程很重要」。布洛克納在本書以創新手法結合各種理論，提供理論與實際兼具的深入見解。本書專為管理者所寫，其中的研究深入紮實，無論在職場和其他領域都很適用。──布里夫（Arthur Brief）， 猶他大學艾可利斯商學院
商品訊息簡述:
作者： 喬爾‧布洛克納
新功能介紹- 原文作者： JOEL BROCKNER
- 譯者： 簡美娟
- 出版社：大寫出版
新功能介紹 - 出版日期：2017/10/12
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
民生汐止線淪為「盲腸」？ 侯友宜反駁是「動脈」
民生汐止線被台北市長柯文哲說像是「盲腸」，此言一出引起汐止居民反彈，加上路線規畫都已經送交環評了，新北市長侯友宜限時下殺省錢方法強調，民生汐止線是動脈，而且一定會蓋。
台北市長柯文哲：「我覺得它從新北市到台北市，它跟捷運都沒有交會點，那一條等於盲腸沒有用。」
延宕多年民生汐止線，一秒淪為盲腸線，汐止當地居民聽到心碎滿地。
汐止居民：「怪怪的，他天龍國我們還是在邊緣，不公平啦，對新北市民不公平。」
汐止居民：「很失望啦，一下說要做，一下說不做。」
汐止居民：「我覺得應該會真的蓋，不會說說而已。」
明明台北捷運局去年底路線才拍板定案送交中央環評，怎麼過不到半年柯文哲卻這般回應，被認為難道是打假球嗎？
台北市長柯文哲：「從我們南港展覽館往前延伸五公尺到汐止，這樣大概估計九十億，整個系統就做起來就可以把汐止順著板南線進去，對，我這最有效，但對新北市來講我覺得個別討論。」
台北新北各有各的考量，只是遇到上下班尖峰時間汐止路上總是塞塞塞，通勤族們除了開車或者公車只剩台鐵這個選項，居民心心念念的捷運線到底蓋不蓋？
侯友宜：「一個人的器官盲腸有盲腸的功能，汐止到台北市任何一端尤其是文湖線是動脈，主要幹道絕對一定要做。」
侯友宜用動脈血管比喻，更打包票汐止民生線一定做，無論盲腸還是血管，連接台北新北的汐止捷運線，何時能動工恐怕才是市民最在乎的。
何蔚庭執導幸福城市 奪多倫多影展站台大獎
（中央社記者胡玉立多倫多16日專電）第43屆多倫多國際影展今天宣布，何蔚庭作品「幸福城市」奪得多倫多影展Platform（站台）單元競賽大獎。
多倫多國際影展（TIFF）發布新聞指出，「幸福城市」（Cities of Last Things）獲得國際評審團一致同意頒發「站台」獎。站台獎的主要目的是為了鼓勵用不同手法拍攝電影的導演。今年總計有12部電影入圍。
「幸福城市」獲青睞原因，評審團表示：「這部電影深深打動人心，導演表現出很強的技巧，將多重類型的社會政治批評編織在一起，講述了一個以人為核心的故事。我們覺得，這部電影的精神非常貼近現實生活。」
評審團也指出：「在影展期間，我們觀看了12部入圍作品，對於電影的未來掌握在這些導演的手中，我們深感興奮。站台獎是大膽而創新、甚至更是挑戰新興願景的競賽，最難的部分在於只能選擇一位導演成為贏家。經過深思熟慮和深入討論後，大家一致同意選出一位站台獎得主及一位榮譽獎得主。」
站台獎得主將獲得法國航空公司提供的2萬5000美元（約新台幣77萬6800元）獎勵。至於榮譽獎得主是哈薩克導演拜加津（Emir Baigazin）拍攝的電影「河」（The River）。
過去站台獎入選電影包括奧斯卡金像獎最佳影片「月光下的藍色男孩」（Moonlight）等，獎項深具指標性意義。
「幸福城市」不但是唯一入選多倫多影展Platform單元競賽的華語片，也是今年TIFF唯一一部參展的台灣電影。何蔚庭導演身兼監製、編劇、導演，也是雙剪輯之一。故事發想來自於兩則台灣社會新聞事件。
全片劇情從男子張冬陵在未來2049年老年時（高捷飾）孤寂又充滿暴力的某一天，倒敘回青年（李鴻其飾）、少年（謝章穎飾），呈現改變他一生的3個關鍵夜晚。其他共同飆戲的演員，還包括飾演壞到骨子裡的反派角色五月天石頭、大姐頭丁寧、劉瑞琪、尹馨、黃璐等。
「幸福城市」剛於多倫多影展舉行全球首映，10月初預定在釜山影展舉行亞洲首映。10月26日全台上映。（編輯：陳惠珍）1070917
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