【網路熱銷商品】稻盛和夫中小企業學：這樣做公司就會強~必看好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
全人氣商品排行榜都囊括在本書中！
讓稻盛和夫親口傳授給你「稻盛流」的實用經營管理訣竅！
稻盛和夫克服眾多困難與企業經營管理的課題，將京瓷一手培養為世界性大型企業。
本書解析稻盛和夫如何在日常生活中培養與實踐身為領導者的「磨練判斷力的方法」、「提高員工動機的方法」、「面對危機時的處理方式」、「領導者的心理準備」等等，將自己實際的經驗不藏私、熱情地傳授給每個人。
在全球低迷的經濟景氣下，企業的經營管理也十分嚴峻。對要如何做才能強化企業競爭力的種種問題，皆可在本書中找到解答。這是一本身為經營管理者，人手必備的經營策略指南書。
本書是稻盛和夫針對盛和塾塾生們在經營企業時所遇到的難題，以自己的實際經驗給予建議，提出既具體又適切的答案，可說是一本經營管理手冊。
CP值超高內容為「Q&A」對答形式，精選出不管是企業管理者或任何團體組織的領導者皆會遇到的問題與建議。從稻盛和夫的回答中，可學習到經營哲學、實用的企業經營方法和做為一個領導者應有風範。
稻盛和夫直言，無論是管理者或是員工都能齊一心志，以不輸給任何人的拚勁，即使在現今如此嚴苛的經營環境下也能繼續成長茁壯，得到亮麗成績與果實。擁有勤勉且積極上進員工的企業還有很深的潛力。只要領導者不要忘記對部屬需有體貼關懷的心，以及持續保有堅強的意志和不屈不撓的精神，企業必定能再復甦。他真誠希望，這本書能幫助那些在困難重重的經濟環境中，為經營問題而煩惱的中小企業經營者，度過難關。
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商品訊息簡述:
作者： 稻盛和夫
新功能介紹- 譯者： 呂美女, 陳維玉
- 編者： 盛和塾事務局
- 出版社：天下雜誌
新功能介紹 - 出版日期：2016/07/27
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
網徵打字員「轉財務」 學生誤信幫匯款觸法
許多學生看到臉書或IG廣告在徵求打字員，沒想到加入後卻步步落入陷阱！詐騙集團取得學生信任後，要求幫忙轉帳，每筆可抽50元酬勞，直到學生變成警示帳戶、成了詐欺共犯！律師說，這陣子嘉義地檢署針對類似的詐騙案，發出500張傳票，估計當中至少有一半都是未成年！
記者陳韻涵：「最近有不少學生，在網路上看到這樣的IG廣告，號稱只要照著圖片打字，就可以賺錢，但實際上卻步步落入詐騙集團陷阱，成為了詐騙『幫助犯』。」
受害19歲學生W同學：「就是想要幫家裡，加減補貼一些錢。」
19歲的W同學，今年3月看到廣告，以為是應徵打字員工作，對方自稱老師叫W同學是員工，鼓勵她加油去工作吧，卻沒想到自己的帳戶，不僅遭警示，還收到收法院傳票！
19歲學生W同學：「問我要抗漲不要做財務工作，財務工作就是轉錢的嘛，那時候轉了60幾次吧，1單抽50元。」
詐騙集團先用「打字員」徵才，再以各種理由要求轉作財務，幫忙轉帳，每筆可抽50元酬勞，律師說這陣子嘉義地檢，就發出500張相關傳票，當中至少一半詐欺嫌疑犯，未成年變成共犯！
律師王啓任：「等到讓這些小孩覺得，他們是公司一份子之後，再說我要轉你當財務，然後你可能幫我匯款，幫我匯錢什麼的，你知道這時候對這些小朋友來講，就像是老闆叫員工匯款。」
刑事局統計，詐欺案件「嫌疑犯」未滿17歲，前年1340人，2018年1415人增加75人，大學生增加更是明顯，2018年超過7500人，年增近15%！尤其缺錢的學生容易上當，警方提醒任何網路管道，要求幫忙匯款，藉此獲利幾乎都有問題，別輕易允諾，讓自己變成詐欺犯幫兇！
中央擴大育兒津貼彰化無縫接軌高效率實施
（李河錫專題報導）
彰化縣政府為化解少子化危機，在魏明谷縣長上任後，率先實施每生一胎補助3萬，3歲前、每個月還補助3千元的「疼子333」育兒津貼，鼓勵縣民勇於結婚、多生子女；卻因財源不足，推出「排富條款」略作調整，在苦撐進入第四年，終於獲得中央認同，在多合一大選前，行政院送出利多，推出擴大「育兒津貼」方案；縣長魏明谷強調，「福利政策」原本就不該有城鄉差距，更不能獨厚財源充裕的六都，即日起讓未滿兩歲幼童送往托嬰中心，每月可獲得六千元補助，低收入戶還高達一萬，連自行或是由阿公、阿嬤照顧者也可領取兩千五百元；每年將可減輕縣府約一億元財政負擔、無縫接軌展開實施。
縣府社會處長黃淑娟則強調，希望藉由「育兒安心、送托放心、福利用心」的三心好禮，讓政府結合民間托嬰中心、褓姆以及育兒家庭，共同營造一個優質育兒好環境，一同陪伴兒少快樂成長，讓年輕族群勇於結婚、更勇於「增產報國」。
但，可能因政策太倉促，受外界質疑有「政策買票」之嫌外，更引起育嬰產業界正反不一兩極評價，但是在托嬰機構方面，因必須把兩歲以下嬰幼童，送往「準公共化托育機構」或領有合格證照的褓姆，才能請領補助，使得公托與合格褓姆嚴重不足問題浮現檯面；魏明谷縣長強調，所幸因有實施「疼子333」育兒津貼經驗，在短短三天內，就號召全縣高達五成、二十家托嬰中心，以及一百多位褓姆，聯合和縣府簽訂「準公共化服務」合作契約，立即可配合中央擴大「育兒津貼」的福利政策，展現「無縫接軌」實施高效率。
衛福部長陳時中，前往見證全國最大規模簽訂「準公共化服務」托育合作契約時強調，這項政策實施後，將可以讓全民育兒更輕鬆，協助建立優質育嬰中心與合法褓姆的品牌，受託嬰幼童的安全和權益更可獲得政府背書來保障。
縣長魏明谷則重申，上任後就率先實施「疼子333」育兒津貼，如今有獲得中央高度肯定，擴大到全國一致性實施，更落實「福利政策」沒有城鄉差距的爭議，呼籲還在觀望的托嬰中心和褓姆們，一起加入協助照顧未來主人翁健康快樂成長的行列。
彰化縣政府，將持續推行各項兒少福利政策將持續加碼，包括生育補助、生一胎補助三萬元；廣設育兒親子館、托育資源中心、兒少福利服務中心，以及各區域家庭福利服務中心，傾國家的資源，來減輕縣民育兒負擔，希望能鼓勵縣民勇於養兒育女，來緩解少子化危機。
（攝影：李河錫）
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