【特價商品】班底：最難管理的是部屬，不必管理的是班底，如何讓一群人從沒人想聽你，到大家都服你~必看好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
限定折扣價 想成為天天喝茶看報就能達成任務的輕鬆主管，
你需要的不是部屬，而是班底。
以下這種狀況你發生過嗎：
網路人氣產品top10◎才剛接手新部門，馬上有資深員工用理念不合和健康問題求去。
（講白了，就是不想聽你的）
◎你交辦他小事，他說你不重視他；給他大事，他說壓力太大無法承擔。
（不管怎麼做，都有人不滿意）
◎上任第一天，發現組織裡盡是：一開口就提想當年的資深員工、每天一定準時
下班的公務員部屬、有事交辦卻回你「等我有空」……，一個比一個難搞。
面對這樣的散沙團隊，別氣餒，不是你的能力有問題，
而是你需要一套打造班底的技術，讓大家都服你。
產品
經典商品作者高島宏平不到30歲就創業，一開始赤字頻頻、人員流動率又高，
一度懷疑自己是否勝任，
但後來他只用一個問題：「你的綽號是什麼？」加上幾個步驟就收服所有人，
讓公司成為業績飆升10倍，產休回鍋率100％、營業額180億的上市企業。
怎麼辦到？
◎觀察：誰是我的班底───看見部屬的長處，他會服你
?分配工作之前，先找出部屬的「1」──
一般人對工作的負荷度是正常實力的1.2倍，所以你得先利用幾個案子，測試部屬的1在哪裡。
?公私分明？錯！有效管理必須公私混淆，
感覺部屬不對勁時，問就對了──
因為答案往往與工作無直接相關。（臉臭可能是昨晚跟老婆吵架，不是對你不爽。）
◎傳達：你的話要如何刻在部屬心裡
?光用業績目標說話，沒人想聽你，得轉成部屬想聽的話──
「目標是五萬份訂單」→「讓我們為五萬個家庭帶來食安健康吧！」
?常常「一語中的」，是管理眾人的開始，
你要刻意製造「相信我，我說的事都會發生」的場面──
找出容易預知的小事，事先告知部屬事情會這樣演變，而事情常常如你所預料時，她們會覺得當你的班底是明智的選擇。
◎配置：部屬說想做、喜歡的事，你要知道這多半是誤會，喜歡說話未必適合當業務，部屬的適性連他自己都未必知道，你得找出他的適性。
?他說想做不等於他適合，但適合了就會想做──
所以別問部屬「你想做什麼？」、「你喜歡什麼？」
就算部屬說自己不擅長，只要你覺得合適，就應該放手給他。
◎帶入：如何讓部屬把公司的事、不干我事，當成自家事
?把流程分得很細，讓部屬從小到有點蠢的成功體驗開始。
網拍熱門商品?分配工作，關鍵就在──讓他從旁觀的酸民，變成參與任務的當事人，同時讓他做稍微有點超出能力範圍的事。
◎培養：讚美部屬的進步，並對他的強項施加負荷
?怎麼讚美：稱讚部屬不要針對能力，要針對變化，有進步就稱讚。
斜向傳話，可信度最高──
「A部長對你讚不絕口」「我去拜訪B公司時，負責人一直誇獎你」。
?主管該怎麼罵人──先認可他的能力，再講缺失。
◎染上輸家習慣的人反而會更努力，怎麼回事？怎麼重振？
?因為染上輸家習慣的人會拚命做沒效果的工作，以填補空虛，所以，看起來很努力。
?怎麼重振？找一場絕對能贏的比賽，讓輸家相信自己能贏，
與其思考這位部屬到底出了什麼問題，不如想，他做什麼沒問題，讓他一定贏。
本書並附上管理絆腳石與誤會體檢表，例如：
我和部屬明明天天都有對話，他卻說：沒有發表意見的機會
我給了建議，部屬卻回你：你之前不是這樣說的
開會時都不說話，寫給我的電子郵件卻又臭又長……
撿便宜購物以上所有問題都提供務實的解決方法供主管參考，
讓你也能建立一個人人都服你的一流班底！
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商品訊息簡述:
作者： 高島宏平
新功能介紹- 譯者： 程永佳
- 出版社：大是文化
新功能介紹 - 出版日期：2016/03/29
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
美西岸罕見70頭灰鯨死亡 疑暖化食物減少所致 | 世界萬象 | 全球 | 聯合新聞網
美國政府生物學家對近幾個月美國西岸從加州到阿拉斯加州至少70頭灰鯨死亡擱淺，懷疑網購人氣商品好康平台與暖化致食物減少有關。 路透 分享 facebook 官員今天表示，美國政府生物學家對近幾個月美國西岸從加州到阿拉斯加州至少70頭灰鯨死亡擱淺展開特別調查，當中許多灰鯨身形消瘦，懷疑與暖化致食物減少有關。路透社報導，國家海洋暨大氣總署（NOAA）宣布，灰鯨相繼死亡是「罕見的死亡事件」，此情況促生日送禮推薦結婚送禮推薦使當局展開推薦實用3C更嚴密的檢視及投入更多資源，以判定死因。. } }); 好康活動2018熱門商品} 國家海洋暨大氣總署漁業處官員表示，今年至今，加州水域已有37頭灰鯨死亡、俄勒岡州3頭、華盛頓州25頭，阿拉斯加則有5頭。加拿大西部卑詩省沿岸也有5頭灰鯨死亡。阿拉斯加最新發生的灰鯨死亡案例，則是上週出現在阿拉斯加半島的奇格尼克灣（Chignik Bay）附近。當中眾多灰鯨體脂肪稀少，令專家懷疑灰鯨接連死亡是因阿拉斯加外海的白令海（Bering Sea）北部和楚科奇海（Chukchi Sea）海域嚴重暖化，食物來源減少所導致。灰鯨在阿拉斯加外海度過夏天，補充一年大多時候所需的營養，囤積在脂肪中，再南游至墨西哥外海棲地過冬，夏天再返回阿拉斯加外海棲地覓食。
文金三會將登場 南韓派先遣人員赴平壤籌備
南北韓兩國領導人即將在18日，在北韓平壤第三度會面，南韓在16日先派出先遣人員前往北韓籌備會談前置作業。南韓總統文在寅今年以來，為了北韓事務投注了許多心力，但現在傳出南韓民眾對此不滿，認為文在寅放著國內的失業問題不管，根本本末倒置。
南韓官員：「2018在平壤的兩韓峰會為期三天兩夜，從9月18日到20日。」
兩韓領袖會面前夕，南韓週日先派出了90人的先遣部隊率先抵達平壤，籌備會談儀式和直播前置作業。
南韓統一政策秘書徐虎：「為了讓(文金)會談成功，我們先遣部隊會做好準備。」
文金三會登場前，南韓總統文在寅就很看好北韓能推動非核化，北韓媒體的報導，也顯示出他們對半島和平的誠意。
主播：「北韓媒體針對這次文金會，除了報導「期待與關切」之外，還再次強調象徵韓戰終結宣言的板門店宣言內容，能在年底前獲得共識並執行。」
兩韓如果能達成共識，朝鮮半島和平的日子也就不遠了。文在寅今年以來投注了不少心力在處理北韓議題，雖是為了半島和平而努力，但是南韓國內有著不同聲音。
南韓民眾：「他只關注這些議題，卻忽略了他當初當選時對青年就業的承諾。」
民眾不滿，政府砸錢在北韓身上，國內的經濟和失業問題卻放著不管。南韓的失業率在今年8月來到4.2%，是8年來新高，失業問題嚴重，連帶地也讓文在寅的施政滿意度，跌到上任以來最低點。
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