【省錢達人】幫員工自己變優秀的神奇領導者：能問會聽、不靠權力，未來企業最需要的教練型主管~必看好書

 

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商品訊息功能:

商品訊息描述: 你是否還在靠教訓人、定規定與「目標管理」來做事？
現在新一代員工或年輕部屬是否又讓你覺得很難帶、無所適從、心力交瘁？
你常常活在「不確定部屬會不會失控」的領導焦慮中？

……如果，這裡有種新的領導方法叫「教練領導」，能解決這些問題，而且「讓員工自己轉變得更優秀」，你想不想學來用？

你知道什麼是在歐美管理理已長期在使用的「企業教練」嗎？你知道像奇異的前CEO傑克．威爾許這樣成功的經理人，背後也有位他個人的長期教練嗎？

特賣會為什麼教練絕對會是未來管理方式的重要解答？為什麼有越來越多的公司在求轉型時，更傾向引進教練，而不是找傳統企管顧問？

抗漲想知道教練能幫你做什麼，不要錯過這本由前英特爾台灣暨中國區總經理帶來的精采管理創新見證。

本書源起於一場深刻的對話，當年接下老東家英特爾「教練專案」的本書作者，在與該公司教練部門的一位負責人派克女士談話時，被問道：「你和學員在教練過程時是你說話的時間多，還是對方說話的時間多？……如果你說話的時間超過25%，還是講不停，那你是在做『導師』，不是我們英特爾要的教練……」

這個看似簡單的問題讓曾與許多幹練經理人一樣崇尚「快速做決策，有很強的個人直覺和堅持，善於對外做溝通，喜歡教導人」的前英特爾兩岸三地主事者開始進入了「教練」（Coaching）的世界。

「教練」過去在全球管理界已被公認為比傳統的「企管顧問」更好的領導或公司轉型方式，它取代了過去「直接給答案」的舊管理模式；更傾向於協助員工自我轉變，並使得企業真正踏上轉型之途。

同時，「教練」也是一種不同於只要有管理頭銜即可「傳授經驗」的空泛「顧問」；在美國，教練已經發展為一項專門、需有進修及認證資格的管理諮詢專業（根據《哈佛商業評論》在2009年的調查顯示，已有更多的企業在引進「企業教練」在取代傳統的顧問公司或個人顧問。）

超人氣商品本書不但會完整活動產品介紹「教練型領導」與傳統的教導式領導，對組織人才發展的更深遠效用及影響；同時也是第一本由華人資深經理人親撰的教練領導專書，書中並提及了華人在管理情境中特別遇及的問題，與企業教練如何克服個人到組織的轉變難題，並有多家國內外與各種規模企業實際操作企業教練的心得見證。

必看好書如果未來十年，你的人生會和管理這件事發生關係，那這本書應該擺在你常常能翻出來讀的位置，因為它也就像位教練，帶你思考領導與人生的許多問題：

「教練藉著互動性的對談，協助他找到自己的目標和道路，自己做選擇，決定做最好的自己，而非像專家顧問一樣，他們可能給你另一雙不合適的（專業）大鞋，讓你走不動或走不遠……未來新的經理人，不只是要能管理領導，也要能做人們的導師及教練。」

「管理是什麼？簡單來說是管事，管網路熱賣產品流程，管外在的行為，甚至管企業的『潛規則』，管『對與錯』，它是『科學』。而領導是什麼？它管人，人的心，動機，意義，感覺，價值，理想，使命，文化，它挑起人們的積極性建設性和熱情，它是『藝術』……我們很多領導者只在做管理者的動作……」

「我們曾被學校或企業洗過腦，認為『快比慢好』，『快魚吃慢魚，大魚吃小魚』。但這是不是真的？它有真的部分，也有不真的部分。經過幾十年的體驗，我的個人結論是：做大決策時要慢下來：問自己要什麼？」

精采收錄

英特爾、諾基亞及Google等知名企業見證，怎樣用企業教練創造更好的人才轉變！

作者簡介便宜

陳朝益 David Dan

曾任英特爾臺灣香港和中國區行銷總經理及首席代表，參與了兩岸三地早期電腦行業的發展；後轉任研華科技北美區事業部總經理及美商上市企業普思（Pulse）科技全球行銷副總裁，執掌全球行銷大計；他曾榮獲英特爾前總裁及創辦人之一的葛洛夫（Andrew Grove）博士頒發的特殊貢獻獎。

陳朝益於2006年在美國創立了 D SQUARE Transformation Consulting Inc.，致力於以「教練」為核心的組織及人才發展服務。他是國際認證的「組織及人才發展」教練，並取得美國赫德遜學院（HUDSON INSTITUTE of Santa Barbara）、美國教練協會（ICF）國際教練及國際培訓協會（ASTD）的培訓師認證；專注于高層主管領導力教練，多元文化團隊發展教練，企業改變教練，企業接班人教練，以及企業面對Y世代人才的領導力教練。

最近流行產品團購熱門商品赫德遜學院教練團對他的評語是「結合東方的經驗智慧及西方對事及對人的好奇心，陳先生的『追根究底，提升高度，展現視野』的能力，是現今不可多得的全球化企業教練。 」

陳朝益常受邀參與國內外的企業、各大商學院MBA及政府單位做人才培育教練，培訓及社會服務。他的客戶包含英特爾，微軟，高通，中國龍旗，TCL等企業，目前他也是臺灣「50特價商品70銀髮族」的社群顧問，與中國「我學網」的成長顧問。

他的聯繫郵箱是 Daviddan2007@Gmail.Com

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  作者： 陳朝益   
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• 出版社：大寫出版   
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• 出版日期：2010/08/30
• 語言：繁體中文

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

上市公司平均薪資 鴻準596萬奪冠大立光150名 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網
台灣證券交易所今天公布上市公司去年員工平均薪資排名，以鴻海集團的鴻準新台幣596萬元最高，鴻海本身則以323.5萬元排名第6。股王大立光排150名。證交所統計，去年上市公司員工平均薪資排名前10名依序為鴻準、三商、上緯投控、勤益投控、大眾投控、鴻海、旭隼、永豐餘、聯推薦商品特價商品發科、太極能源。. } }); } 網友超推網路熱賣產品 晶圓代工龍頭台積電去年平均薪資在上市公司排名第21、日月光投控第25名、台塑集團的南亞科第28名、宏碁排第50、廣達第88名、中信金75名、元大金95名、三商銀中的第一金控排98名。台塑集團的台塑石化第106名，同屬台塑集團的台化109名，三商銀當中的彰銀第110名、開發金第125名、蘋果手機代工廠和碩第127名、三商銀當暢銷產品比價撿便宜中的華南金第135名，台塑第141名、南亞塑膠156、華航第170名。證交所公布上市公司去年員工平均薪資排名，以鴻海集團的鴻準新台幣596萬元最高。示意圖／聯合報系資料照 限時產品人氣產品分享 facebook

 高血壓原料藥現風波 測出新致癌物

【台灣醒報記者蔡岳宏綜合報導】高血壓原料藥遭測出新致癌成分！日前中國華海製藥公司生產的纈沙坦原料藥，遭歐盟測出動物性致癌物「N-亞硝基二甲胺」（NDMA），台灣下架超過2千萬顆。美國FDA於13日發布最新報告指出，在1家已經召回廠商的3款藥物中（台灣無進口），發現另一種動物和可疑的人類致癌物質「N-甲基二乙醇胺」（NDEA）。歐洲藥品管理局和FDA公布的研究也指出，NDMA罹癌風險相當低。

根據《科技時報》報導，含有纈沙坦的藥物用來治療高血壓，幫助預防心臟病和中風，也被患有心臟衰竭和最近心臟病發作的病人使用。歐洲藥品管理局日前的報告指出，中國華海製藥公司生產的纈沙坦原料藥含有疑似人類致癌物NDMA，原因是製作過程中產生。NDMA是常用的火箭燃料和農藥的配方，雖然人類致癌風險還不明確，但全世界超過50個國家都立即將含有纈沙坦的藥物下架。

FDA發布最新聲明指出，有3批Torrent製藥公司召回的纈沙坦藥物產品中存在額外的雜質NDEA，其與NDMA都是動物和可疑的人類致癌物質。因此，FDA立即開始重新測試所有纈沙坦藥品，包括下架的和目前仍在銷售的產品。FDA局長戈特利布強調，他們還在釐清製程產生致癌物質的原因，以及評估NDEA的危害，確保其他藥物不會有相同情況。

《CNN》報導，FDA同時也發布NDMA的最新風險評估指出，如果每天有8000人服用含有NDMA的纈沙坦藥物（最高劑量320mg），持續4年，可能只會多出1例癌症。歐洲藥品管理局的最新研究也顯示，如患者從2012年開始服用最高劑量的致癌藥物至2018年，罹癌機率只有1/5000。據悉，NDEA的風險評估正在進行中，FDA還將發佈監測NDEA的初步方法，供全球藥商和監管機構使用。

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