【人氣產品排行榜】高收益企業:企業為什麼存在~暢銷書籍





 





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商品訊息描述: 限時產品如何讓平淡無奇的生意搖身一變成為魅力十足的事業祕訣大公開!

現在要獨力存活於這個社會是非常辛苦的,即便是中小零售業的經營者,由於他們所戮力維繫的是全體公司員工及其家屬的生活,作者認為這非常了不起。盛和塾作為這些身負重責大任的經營者能夠彼此推心置腹互吐煩惱,相互勉勵,進而鑽研精進之道的場所,也不斷地拓展其活動範圍。

身為塾長的作者稻盛和夫希望每位成員都能成為卓越的經營者,因此一路走來挪出非常多的時間在此義務活動上。從草創至今已團購人氣商品歷經二十餘年,現在全國共有五十二個據點,甚至還擴展到美國、巴西和中國等海外國家。

在盛和塾中,稻盛和夫除了講授基本的經營哲學外,同時進行名為「經營問答」的經營指導。所謂的「經營問答」是在課堂上請學員毫不隱晦,赤裸裸地把他們在經營上直接面對的問題發表出來,然後針對這些問題,稻盛先生認真思考,並傾注全力提供建議。

送禮推薦作者決定出版這本書,乃是期盼經由這些問答可以為在經營上面對同樣煩惱的各位提供一些解決途徑。本書的重點集中在如何創造高收益的企業,每一章都會先陳述作者理念,然後再提出相關的問答。

如今泡沫經濟崩解的後遺症終也治癒,日本經濟再起的轉機就要到來。掌握這次的機會,如果率領企業前進的各位領導者們能夠重新回到經營的原點,找回對經營的信心和豪情壯志,作者深信日本經濟勢必再起。

本書一針見血地回答您經營上的困擾!

●有沒有無論任何事業都能將其生產性增加十倍,利潤率提升20%的方法?

●為了公司的存亡應該精簡人事嗎?

●如何才能使企業併購策略成功,以擴大市佔率?

●該如何處置表現不好的員工?

●成果主義為什麼會失敗?

●因為競爭激烈工作愈來愈少,該投資到什麼地步?

評價書籍重點2019流行商品有鑒於經營者獨力存活於這個社會是非常辛苦的想法,作者創立了「盛和塾」,作為這些身負重責大任的經營者能夠彼此推心置腹地傾訴煩惱,相互勉勵,進而鑽研精進之道的場所。作者在「盛和塾」中,除了講授基本的經營哲學外,同時進行一種名為「經營問答」的經營指導。所謂的「經營問答」是作者會在課堂上請學員毫不隱晦,赤裸裸地把他們在經營上直接面對的問題發表出來,然後針對這些問題認真思考,並傾注全力提供建議。

作者簡介

稻盛和夫熱賣商品英文熱賣產品西元一九三二年生,鹿兒島大學工學部畢業;一九五九年設立京都陶瓷株式會社(一般稱為「京瓷特價商品」),歷經總經理、董事長,一九九七年轉任名譽董事長。一九八四年設立第二電電(KDDI)並擔任董事長,二○○一年起轉任最高顧問。

一九八四年設立稻盛財團,同時設立「京都賞」,此外並針對年輕企業家設立「盛和塾」,親自擔綱講座教授,盡心盡力為國家訓練年輕的經營人才。

熱門產品主要著書有《稻盛和夫的哲學:人為什麼活著》(天下雜誌出版)、《稻盛和夫的實學》、《對成功的熱情》、及《生活的方法》、《人生的王道》、《稻盛和夫的實踐經營塾》等。

譯者簡介周年慶

彭南儀

畢業於東吳大學日本文化研究所碩士班,目前在政治大學及政大公企中心擔任日文講師。


商品訊息簡述:

  • 譯者: 彭南儀
  • 出版社:天下雜誌   
    新功能介紹
  • 出版日期:2009/05/25
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



全球20家知名服飾 成衣工未獲生活薪資 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
新研究報告顯示,全球時尚品牌未能履行承諾,為勞工提供生活薪資。圖為河內成衣廠工人送禮限定商品。 路透 分享 facebook 血汗時尚界 全球時尚品牌未履行承諾一份新研究報告顯示,全球時尚品牌未能履行承諾,為勞工提供生活薪資,低薪現象仍是成衣廠現況。英國獨立報報導,該項研究由英國雪菲爾大學政治經濟研究所(SPERI)負責調查,追蹤20家全球品牌,包括Nike、Adidas、H&M、Gucci和Under Armour等,評估各家公司對其供應鏈勞工提供生活薪資的狀況,以及各品牌為履行承諾所採取的行動。. } }); } 根據該報告,被追蹤的20家服裝公司中有17間是倡議成員,聲稱自己竭力為供應鏈中的勞工提供生活薪資。然而,報告結果發現,許多公司都把責任轉給代工廠,導致其承諾缺乏明確性。雪菲爾大學政治學教授、研究負責人里巴隆(Genevieve LeBaron)解釋,承諾提供生活工資並不一定帶來積極行動。因推薦產品開店送禮推薦此,消費者購買以為由賺取生活薪資的工人所製造的產品,但實際上,低薪資仍然是全球服裝業的現象。SPERI副主任亨特(Tom Hunt)表示,若各大服裝業者不採取行動,成衣工人將繼續獲得低薪資,無法滿足自己和家人的食物、住房、醫療和交通等基本生活需求。此外,該報告研究人員概述服裝公司為供應鏈勞工提供生活工資所面臨的幾項最主要障礙,包括企業對生活工資定義的「不一致和混亂」、支付薪資缺乏透明度及缺乏勞工薪資的未來藍圖。2013年時,孟加拉一棟搶先看最近流行產品八層樓的成衣廠倒塌,造成至少一千名勞工死亡、2500人受傷,震撼各界。該事件也引起人們更加關注成衣工的狀況。據了生日送禮推薦熱門產品解,在大樓坍塌前一天,有位工程師檢查建築,並認定其不安全,但成衣廠負責人拉納(Sohel Rana)依舊催促工人回去工作,之後遭以謀殺罪嫌起訴。


 路邊花草別亂摘! 研究證實「植物有痛覺」


植物也會有痛覺!美國威斯康辛大學(University of Wisconsin)近期發表了一項研究,表示當植物的葉子受到碰觸時,會發出跟人類類似的疼痛信號,提醒其他還未受到傷害的葉子注意,這項新研究也刊登在《科學》(Science)期刊上。


根據《每日郵報》報導,威斯康辛大學的研究人員針對植物對重力反應的影響進行研究,將芥菜類植物進行基因改造,讓它在礦物質含量上升時可以發出螢光,結果無論是輕輕觸碰葉子,或是經過毛毛蟲啃食,葉子都會因分泌鈣物質而發光。


如畫面所示,毛毛蟲不斷啃食著葉子,所「啃」之處都亮起了螢光,甚至在毛毛蟲把葉子啃斷後,螢光蔓延到其他枝葉上,提醒其他葉子要做好防衛。


另外,葉子除了會散發「痛覺信號」,為了要抵禦害蟲來啃食,當有昆蟲接近時,植物會散發臭臭的氣味來驅趕它,甚至還能分泌會吸引黃蜂的賀爾蒙,讓黃蜂獵食那些要來襲擊自己的昆蟲,相當神奇!


實習編輯/高新堡


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