【特惠】職場EQ活用：企業菁英EQ鍛鍊66法則~暢銷書籍
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 想在職場獲得成功僅此一檔，光IQ是不夠的！
和遺傳決定的IQ不同，EQ可以提升再提升！
商品
測量、訓練『情緒的判斷應變能力』!
在日本人氣產品已有 1200間 以上的企業與團體導入的「情緒指數──EQ」
美國『FORTUNE．財富』雜誌中排名500大企業有 8成 已導入！！
介紹
企業精英不可不備的第一本EQ訓練手冊！
真正解說『情緒智能指數—EQ』的第一本訓練手冊！●「在商業上要能夠成功，除了ＩＱ以外還需要ＥＱ。」
●「有許多成功的領導者，都具備了發揮高度ＥＱ的能力。」
●「ＥＱ與ＩＱ不同，遺傳因素較少，是一種可藉由學習或訓練獲得伸展的能力。」
優惠專區測量人際關係良好程度、精神安定度的EQ，近年來備受商業界矚目。EQ與閱讀書寫的能力相同，都是可以經過鍛鍊、學習而提升的能力。在本書中，以平易近人的方式，具體解說「EQ是什麼樣的能力」、「提升EQ的具體方法」、以及「企業菁英的EQ活用法」，以協助企業人士在職場上隨時隨地進行提昇EQ的訓練。
從『不說任何話就能知道你想吃什麼的壽司店老闆的故事』開始，讓你實際體會在商場上EQ是如何的重要，也豐富的收人氣產品排行榜錄—從今天開始就能進行「EQ提升的具體作戰」。
請根據本書的自我檢測表來檢測自己的EQ，了解自己的強項與弱點後，再依照書中所提示的66個方法來鍛鍊自己的EQ吧！若您的EQ能獲得提升，相信在您週遭的人們也會受到影響而有所改變。這個變化就是您的EQ開始提高的證據，對您的工作也一定會有好的轉變。
作者簡介高山直熱銷產品株式會社EQ Japan代表取最暢銷產品締役。
1957年生於日本廣島縣，曾任職於Japan Times，1997年成立(株)EQ Japan，以耶魯大學Peter Salovey博士及新罕布夏大學John Mayer博士在1990年發表之EQ理論為基礎，進行「支援個人的自立性成長」課程的研究與開發。擁有以眾多企業人士為對象之職涯管理的實務經驗，擔任日本法政大學Extension-college「職涯管理講座」講師。著有《就職?王道，94?和版》、《就職?王道，95男子?生版、女子?生版》(□□□□?島社)、《職場?人間?係□□?□□EQ入門》(□□□□出版)等書。
經典商品EQ Japan
1997年3月設立，以EQ理論為基礎，進行人事諮詢顧問及培育課程的研究開發。成立迄今，以大型日本企業、外商企業為中心，提供1200間以上的公司與EQ相關的諮詢服務。擅長企業、組職的改革與業務支援課程等領域。現在也提供地方自治體、教育機構，以及看護、醫療、社會福利等領域的諮詢顧問，備受國內外的注目。
送禮推薦
商品訊息簡述:
作者： 高山直
新功能介紹- 出版社：先鋒企管
新功能介紹 - 出版日期：2006/12/27
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
好書上線／《最後來的是烏鴉》當大師年少 | 新知學習 | 文教 | 聯合新聞網
《最後來的是烏鴉》作者／卡爾維諾 譯者／倪安宇 圖／時報出版提供 分享 facebook 義大利作家卡爾維諾以象徵味濃厚的奇幻寓言著稱，在台粉絲眾多。本書集結他22至26歲時在報刊發表的小說，大致走新寫實主義風格，與他24歲發表的首本小說集《蛛巢小徑》近似。卡爾維諾少時曾加入義大利抵抗陣線，後春節送禮推薦送禮推薦又入共產超實用非逛不可黨，左翼思想濃厚，本書作品就是在此階段寫下。書中多可見底層階層、戰爭詭譎描寫，卡爾維諾一度因部分篇章「太偏情感面」、「過度囿限於區域性的鄉村自然主義」不願結集，之限量商品後才稱「可以當作購買必買文獻資料閱讀」。讀此書，可遙想大師如何不斷超越自己，決心揚棄情感與傳統敘事，也才有後來獨一無二的卡爾維諾。. } }); }
台大洗腎插錯管事件 衛生局小罰10萬
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】臺大醫院5月25、26日發生洗腎機插錯管，疑似造成2人死亡，遭北市衛生局開罰10萬元！北市衛生局專家會議5日認定，操作人員確有疏失，台大督導不周因此開罰，但尚無證據顯示2位死亡個案與該次血液透析有關。北市衛生局並建議，衛福部應建立醫院異常事件即時通報機制。臺大醫院發言人王亭貴表示，尊重衛生局裁決，並再次向家屬道歉。
臺大醫院5月25、26日發生加護病房洗腎機RO水管竟接成自來水管事件，影響6名病人，其中疑似造成2名病人死亡。臺大醫院於媒體踢爆後才舉辦記者會說明，懷疑是醫護人員不熟悉操作導致事件。院方表示，已將RO水和自來水開關加裝防護裝置，並暫時要求不讓該護士從事加護病房工作。會後，王亭貴與血液透析室主管向社會大眾與家屬鞠躬致歉。
北市衛生局表示，經專家會議調查，尚無證據顯示2位死亡個案與該次血液透析有關，惟操作人員確有疏失，臺大醫院督導不周，已抵觸醫療法第57條規定，將依同法第103條規定，處臺大醫院罰鍰10萬元。
北市衛生局表示，本案經媒體披露後，對其他醫院達到警示效果，各醫院皆及時啟動內部檢視與改善，以避免類似情況發生。北市衛生局建議，衛福部應建立醫院異常事件即時通報機制，以第一時間警示其他醫院來共同改善，或者透過修法，強制醫療機構通報異常事件。
對此，王亭貴表示，接受北市衛生局的裁定，並再次向家屬表達歉意，也針對全單位護理人員再次在職訓練、稽核，均已通過完成，確保事情不會再發生。
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